カテゴリー: 営業研修

  最近、新入社員研修の仕事がとても増えているため読みました。 とても面白いし、納得できるところがたくさんあります。   著者（甲子園出場を果たす強いチームに成長させた実績を持つ監督）と同じように 私

  昨日・本日と東京で某大手新聞社様に営業研修を実施させて頂いたのですが 有り難いことに別の地域での研修について相談をもらいました。   今まで実施した研修に概ね満足して頂いているからこその追加案件で

  弊社の朝礼ではサイコロを振って、当たった人がテーマに沿ってプレゼンをしています。 先日、「自分を褒めたいと思った時」というテーマで私が当たりました。   「いつも自分を褒めています・・・」 笑 &

  本日４時間、ある会社の新入社員１０名に対して フォローアップ研修を実施させて頂きました。   ４月に１ヶ月間、弊社の新入社員研修を受講し その後現場で１ヶ月ほど仕事をした状況でのフォローアップ研修

  来週１０日（金）１９時から営業力を競うイベント「セールスマングランプリ」を開催します。 今回は記念すべき第１０回です。   定員１００名ですが、かなり良いペースで申し込みを頂いております。 &nb

  今日は子供達の運動会でした。 息子は６年生なので、小学校最後です。   ５チームの対抗戦で ３年生の娘がいる赤チームが優勝 息子の黄チームは２位でしたので良かったです。   最終種目の６

  「新入社員研修を受講したＳさんとＴさんが新規受注をしました！」   成果が上がったという朗報が続々と入ってきております。 このような話を聞くと、とても嬉しくなります。   本日、年商６０

  創業以来、過去最高の４月となりました。 何が最高なのか？   まず研修実施回数が１ヶ月で１５６回でした！ すごい回数です。   売上高も過去最高。 それに伴い預金残高も過去最高。 &nb

  昨年の３倍となる全国９会場で新入社員研修を実施して 新たに分かったことがたくさんあります。   そして、少しでも良い研修になるよう変化してきました。   昨年とは全く見えている景色が違い

  ３月２９日から新入社員研修が始まり、あっという間に４週間が経過しました。 ４週間で実施した研修は会社全体で１３０回、そのうち私は３０回を担当しています。 短い研修で２時間、長い研修で８時間です。 &nbsp

  新入社員研修で様々な企業の新入社員さんと接することで 私自身学ぶことがとても多いです。   企業によって新人の雰囲気が全く異なります。 どのような接し方をするのがベストなのかを常に考えています。

  今年の新入社員研修は 多くの企業から「厳しく指導してください！」と要望を頂いております。   今までは面白おかしく研修をしていましたので、厳しく指導できるかな？と思いましたが 私をよく知っている経