カテゴリー: 人材教育

就職活動中の人は「自分がやりたい事は何か？」で悩むと思います。 私の場合は、自分がやりたい事を深く考える前に 感覚だけで三和銀行に入社を決めてしまいましたので 内定を獲得したという点では就活に成功したのでしょうが ２年半

苦手を克服するのは、やはり相当難しいと思います。そもそも克服しようという意思が低いことが原因かもしれません。私は細かな作業を継続したり、進捗管理をするのが苦手ですが正直、克服しようという意識は低いです。苦手領域でも最低限

本日の西日本新聞朝刊で ５月２８日開催の「１分間プレゼン力　徹底強化セミナー」が紹介されました。 西日本新聞社様、いつもありがとうございます！

以前、営業研修をご提供している某企業の１年目営業ウーマンから 「宮脇さんは私にとって担任の先生みたいです」と言われました。 そして、今弊社は若い人ばかりなので また担任の先生みたいな感じになっています。 ２５歳（男性・正

弊社は朝礼前に全員で社内を掃除します。 なぜ掃除をするのか？ 大きく二つの理由があります。 一つ目は気付く力を養うためです。 掃除を毎日していると、きれいにすべきところをどんどん発見します。 ただ、何も考えずに掃除してい

人はそれぞれ得手不得手があります。 私も得意分野と不得意分野が明確に分かれてしまいます。 不得意な分野はそもそも好きではない領域なので前向きに取り組むこともしません。 不得意分野を克服しなければならない時もありますが や

博多織職人の養成学校「博多織デベロップメントカレッジ」。 創業時から月１回創業実務の講義を担当させて頂いております。 何を教えているかと言うと ・会社経営の全体像 ・会計の基礎知識 ・競争環境 ・事業計画書 といった内容

何か新しいことに挑戦すると失敗することはよくあります。 弊社のような創業期のベンチャー企業はいつも新しいことに挑戦しているので 失敗は当たり前のことです。 もちろん失敗しないように頑張りますが、やはり失敗はたくさんします

本やセミナーで勉強した内容の中で営業マンにとって役立つと思った事は 私の経験と照らし合わせながら受講者の皆様へお話しすることがあります。 以下は営業というテーマですごく参考になった書籍です。 和田裕美氏 田中敏則氏 高城

人それぞれ、理想の職場は異なると思います。 私の場合、約４年間在籍したコンサル会社は最高の職場でした。 当時の私が抱いていた良い職場の条件とは次のようなものです。 ・プロ集団である（各々が高い専門スキルを持っている） ・

３月にホームページをリニューアルしてから問い合わせが増えており問い合わせ→電話連絡→訪問→即受注という流れもできてきました。従来のホームページでも一定の効果がありましたが今回抜本的に見直したことで想像をはるかに超える効果

最近、営業マン有馬の成長が著しく、ものすご～く嬉しいです。 お客様から 「有馬さん、あなたいいですよ」 「感じがいいですよね～」 といったお褒めの言葉を頂けるようになりました。 もちろん契約もたくさん頂いています。 以前