カテゴリー: ベンチャー

  あくまで私の個人的な感覚ですが ビジネスにおいて成長スピードが速い人の傾向は次の通りです。   ・素直 まずは素直に先輩や上司の言う通りに愚直に実行してみる。 自分の考え方が強く、素直に実行しない

  最近、ある新サービスの開発を検討しているのですが ちょうど良いタイミングだと思える出来事が続いています。   ひとつは、あるベテラン経営者から 「宮脇さんのところは、〇〇のような商品を作った方がい

  おかげさまで、いまものすごく忙しいです。 忙しい時にいつも思うことがあります。 それは、忙しい時ほど成長するチャンスだということ。   時間がなければ、何とか時間を捻出するしかありません。 集中力

  私が所属している中小企業家同友会では、様々な角度から大きな学びを得ています。   同友会の会議で、ある方がこう仰っていました。 「会議に参加してくれない人がいるのは、本人ではなく我々に問題があるの

  早いもので、第７期が始まり２ヶ月が経過しました。 そして、２０１３年もあと２ヶ月。   これからの２ヶ月は弊社の将来に大きな影響を及ぼすと感じています。   ・強い会社になるための仕組み

  本日、３８歳になりました。 家族、弊社メンバー、お付き合いのある多くの皆様からお祝いやメッセージを頂きました。 本当にありがとうございます！   ３２歳になる直前に起業し、あっという間に３８歳にな

  昨日、あるビジネスパートナーの新担当者様と一緒に 弊社クライアント企業を数社訪問しました。   全ての訪問を終え、その方から一言。 「良いお客様ばかりですね～」   そうなのです。 弊社

  ITの進化により 本当に仕事がしやすくなったと思います。   ノートPCがあれば、いつでもどこでも仕事ができます。 隙間時間を有効に使えますし お客様からのメールや電話にも、素早く対応することが可

  起業する前には、深く考えたことがありませんでしたが 「継続する義務」というものを最近意識することが多くなってきました。   経営者は会社を継続させる義務があると思います。 サービスを利用してくださ

  経営理念「熱・考・動」が商標登録されました！     弊社はサービス業のため特許出願には無縁でしたが こうして商標登録証が届くと、すごく嬉しいですね。   「営業スペシャリスト

  事業を軌道に乗せ、また拡大していこうとすると 数ある選択肢の中から、取り組むべきことを決めていかなければなりません。   ・エリアの拡大 ・商品の拡充 ・新規事業への挑戦 ・人材採用 などなど。

  今まで色々なタイプのビジネスパーソンと仕事をさせて頂きましたが 仕事の成果をあげる人とそうでない人の差で 「危機に対する感度」があると思います。   営業職であれば全社あるいは自分の営業成績が悪け