カテゴリー: ベンチャー

  私は昔から結果をすぐ知りたがるタイプです。   学生時代、自己採点できるテストを受けた後 「明日、自己採点する」と言った友人がいて驚きました。   結果が分からないままで気持ち悪くないの

  創業してから最初の５年間ぐらいは 毎月１０日・２５日・月末が来るのが嫌でした。   １０日は引落しがあり、２５日は給料の支払い、そして月末には取引先への支払いがあり 資金繰りが大変だったからです。

  私は自信がありますが、それには大きく２つ理由があります。   １．自分との約束を守り続けること 自信とは「自分信頼」と書きます。 ブログを毎日書くと決め、それを守り続けることで自信をつけています。

  コブクロの「轍」という歌がとても好きで、起業したての頃 すごくきつい想いをして経営していた時に励まされた曲です。   こんなに強い自分が　いることに気付いたのは この道が誰でもない　自分で選んだ道

  創業１０年目までは概ね次のような苦しみがあると思います。   ・資金繰り ・売上、利益が確保できない ・商品力が低く、なかなか売れない ・良い人材が採用できない ・人がすぐ辞める ・成長軌道に乗っ

  ９月から始まった第１四半期が本日で終了です。 あっという間の３ヶ月でした。   とても大きなチャレンジが続く３ヶ月でしたが みんなよく頑張ってくれ、目標を達成することができました。  

  ２泊３日の東京出張で西新宿のホテルに宿泊したのですが 昨日の朝７時３０分頃に外を見たら、隣のビルのオフィスが見え 二人の若者が仕事をしており 朝早くから頑張ってるな〜と感心しました。   そして今

  最近、仕事でもプライベートでも嬉しいことがありました。 でも５０歳という年齢になると浮かれることはありません。   良いことがあっても、この先何があるか分からないですし 調子に乗っていると怪我をす

  ９月から始まった第２０期は大きく変化をしています。   「現状維持は退化の極み」   多少リスクがあったり、業務が一時的に混乱したとしても 会社を継続・発展させるためには絶対に変化してい

  「ベンチャーの作法」   いま読んでいる本です。   ものすごく本質的ですし、ベンチャー企業で働く人は知っておいた方が良い内容ばかりです。 規模が大きな会社からベンチャー企業に転職する人

  創業３年ぐらいは変化の連続でした。 何をやってもうまくいかないので変化せざるを得なかったというのが正直なところです。   最近の弊社はやるべきことがある程度明確になり、大きな変化はしていません。

  人生の目標を考えるのは大変です。 このあたりに悩んでいる若手ビジネスパーソンは多いと思います。   今の若い人達はＳＮＳの影響で 大きな目標や確固たる目標がないといけないと思ってしまう人が多いよう