ビジネスマンは「良い癖」を入社1~2年でつけることが大切だと最近感じます。
・新聞を読む癖
・本を読む癖
・勉強する癖
・まめに報告する癖
・目標を達成する癖
などなど。
中小企業の人材に多いのですが
新聞や本を読んでいない人の多さに正直驚かされます。
大手企業であれば会社や国が守ってくれるかもしれません。
しかし中小企業は会社が社員を守りたくても守れないことがあります。
いきなり放り出された時、困らないよう日々勉強しておいた方が良いと思います。
ビジネスマンは「良い癖」を入社1~2年でつけることが大切だと最近感じます。
・新聞を読む癖
・本を読む癖
・勉強する癖
・まめに報告する癖
・目標を達成する癖
などなど。
中小企業の人材に多いのですが
新聞や本を読んでいない人の多さに正直驚かされます。
大手企業であれば会社や国が守ってくれるかもしれません。
しかし中小企業は会社が社員を守りたくても守れないことがあります。
いきなり放り出された時、困らないよう日々勉強しておいた方が良いと思います。