新入社員の傾向 2025年8月20日:新入社員研修 毎年１，０００名以上の新入社員さん達と接することで その年の傾向が見えてきます。 とても不思議なのですが、毎年少しずつ違います。 今年最も異なっていた点は 体調不良で休む受講者が異常に多かったことです。 これは企業規模や地域の差はなく。 今どきの若者を活かすためには工夫が必要です。 そして忍耐力も重要だと感じています。 関連記事 月次会議＆個人面談 若者の成長 ２年目研修 最初が肝心 ロープレ 甘やかさない新入社員研修 若手育成 梅が枝餅 入社式 ２週間
