営業や講師の経験はかなりしてきましたが
採用については経験不足であると感じています。
小さな規模なので大量採用というわけにもいかず
面接の量もまだまだ少ないです。
本を読んだり、勉強会に参加したり、様々な診断ツールを試したりしていますが
やはり経験するしかないと思います。
採用してうまくいったこともあれば、想定外の出来事が起きたこともあります。
人が辞める時は、それなりにダメージがありますが
成長痛だと思うしかありません。
今週・来週は新卒採用のピークになります。
どのような結果になろうとも、全てを良い経験にしたいと思います。
