人材教育にかなりお金を使っている会社を見ていて感じることがあります。
投資ができる企業になったから人材教育にお金を使っているのか
教育投資をしたことで会社が成長し、そして教育投資を継続しているのか？
どちらもあると思いますが
人材教育にお金を投じることで会社は必ず成長すると私は確信しています。
特に若い人達への教育投資は費用対効果が高いです。
ある不動産会社様の若手営業パーソンが営業研修を受講したのですが
受講者の７割が受注アップしました。
若手ビジネスパーソン向けの教育投資は３年以内で回収できると感じます。
