WEB・採用 2024年5月14日:採用 新入社員研修が落ち着いてきたので、未来に向けた活動を開始しました。 具体的にはWEBと採用です。 3年前と比べWEBサイトのアクセス数や問合せ件数は増えましたが もっと良くなると思います。 採用も進めていきます。 この3年で求める人材像が徐々に明確になってきました。 育成の仕組みも整いつつあります。 このタイミングで投資をするのが最適であると判断しました。 3年後の大きな成長を実現するために、今から準備をしていきます。 関連記事 採用基準 一石三鳥 新入社員研修スタート 勤続年数 新卒採用 採用活動を通じて 体制を整える 採用本格化 厳しい面も伝える 共通点を探す