WEB・採用 2024年5月14日:採用 新入社員研修が落ち着いてきたので、未来に向けた活動を開始しました。 具体的にはWEBと採用です。 3年前と比べWEBサイトのアクセス数や問合せ件数は増えましたが もっと良くなると思います。 採用も進めていきます。 この3年で求める人材像が徐々に明確になってきました。 育成の仕組みも整いつつあります。 このタイミングで投資をするのが最適であると判断しました。 3年後の大きな成長を実現するために、今から準備をしていきます。 関連記事 中途採用 採用本格化 自社に合う人材 タイミング レールに乗りたくない 内定者研修 採用活動 インターンシップ生 働く目的 適性検査