６月からエン転職、７月からdodaで中途採用をする予定です。
今期も２０代の若手３名を採用したいと考えています。
ようやく安定したチーム運営ができるようになってきており
各チームにそれぞれ１名ずつ仲間を迎え入れる予定です。
私が直接指導する機会は減り、幹部社員に育成を任せています。
これがうまくいっています。
やはり社長自ら細かな指導をするのは良くありませんね。
新たな出会いに期待です！
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