中途採用 2022年5月30日:採用 ６月からエン転職、７月からdodaで中途採用をする予定です。 今期も２０代の若手３名を採用したいと考えています。 ようやく安定したチーム運営ができるようになってきており 各チームにそれぞれ１名ずつ仲間を迎え入れる予定です。 私が直接指導する機会は減り、幹部社員に育成を任せています。 これがうまくいっています。 やはり社長自ら細かな指導をするのは良くありませんね。 新たな出会いに期待です！ 関連記事 理念に従う 起業を勧めるか？ 若手の採用 積極性 インターンシップ 採用活動 採用難 助成金の活用 後輩の存在 入社式
