優先順位 2017年9月19日:ベンチャー採用経営 ２０２０年の目標達成に向けて、会社を改革しています。 一番大きな改革は私自身です。 経営者の仕事をすべく優先順位を大きく変えました。 私がこれから最優先で行う仕事は「採用と社内教育」です。 今まで以上にお客様に貢献するために そして、より一層会社を成長させるために 採用と社内教育に時間をかけていきます。 関連記事 組織 人材採用 急成長 体重 黒字・増収 運の良さ 活動が回復しつつあるか？ 世界標準の経営理論 一流企業から学ぶ 勉強会
