優先順位 2017年9月19日:ベンチャー採用経営 ２０２０年の目標達成に向けて、会社を改革しています。 一番大きな改革は私自身です。 経営者の仕事をすべく優先順位を大きく変えました。 私がこれから最優先で行う仕事は「採用と社内教育」です。 今まで以上にお客様に貢献するために そして、より一層会社を成長させるために 採用と社内教育に時間をかけていきます。 関連記事 熟・考・動 経営チーム ランニング 涙が出そうになる 西日本新聞で紹介されました 我が社に合う人材 １万歩 倒産社長 年末 継続
