任せてみると分かる 2019年5月23日:ベンチャー人材教育経営 今月から体制を変更し、部下に任せる領域を増やしました。 結果、私自身の得手不得手がはっきりと分かりました。 私と部下の経験年数は２〜３倍の開きがあります。 ところが部下の方がうまく実施できることがあります。 それは部下が得意な領域とも言えますし 私が不得手な分野とも考えられます。 これからもっともっと部下に権限を委譲し 私は自分が最も得意なことに集中しようと思います。 関連記事 お客様の声 考える時間をつくる 勉強すると ２０周年 社内は社外のトレーニング 就活中の皆様へ 今日は何の日？ 少しずつ 同友会を知る会 投資
