我が社の新入社員 2018年5月10日:人材教育採用新入社員研修 過去の反省を踏まえ 今年入社の新入社員2名に対し、たくさん研修をしています。 まず入社して23日間は弊社が主催する新入社員研修を クライアント企業の新卒社員さんと一緒に受講してもらいました。 そして本日は私が1時間研修を実施。 ・会社の全体像 ・仕事の意義 ・当面の役割 二人とも良い感じで成長しています。 これからが楽しみです! 関連記事 お客様の要望と弊社のこだわり 成長することの意義 思考力 変化 組織づくり 採用基準 コンセプト型 韓国大学生の採用 自立型人材 時間の使い方