組織づくり

 

何も無い状態から会社を創り上げるのは、とても面白いですが

楽しいことよりは大変なことが多く

もう一度、9年前の創業時点に戻れと言われたら

正直戻りたくないです。

 

いま弊社は社員が増え、徐々に権限を委譲し

私の指示がなくとも動く組織になってきました。

 

一方、私が細かな部分まで口を出さないが故に

ミスや非効率が発生してきています。

組織づくりはとても難しいです。

日々、試行錯誤の連続です。