採用面接などで学生さんとお会いすることが増えてきていますが
学生さんからの質問を通じて
自分自身の想いを再確認することができています。
例えば、このような質問をされます。
「経営理念の熱・考・動の中で、一番大切なのはどれだとお考えですか?」
「宮脇社長の夢は何ですか?」
「どのような人を採用したいですか?」
「入社までに学んでおいて欲しいことはどのような事がありますか?」
「学生時代は、どのような生活をしていましたか?」
学生さんのおかげで
過去・現在・未来について考えることができています。