中途採用 2015年8月4日:ベンチャー人材教育採用 約２年ぶりに中途人材を採用することにしました。 面接と適性検査の結果から、弊社で充分にご活躍頂けると思い １日で結論を出しました。 今回は求人サイト経由ではなく 公的機関が運営する若年者就職支援プロジェクトからの紹介です。 弊社のような中小企業は 大手企業のように頻繁に求人サイトを利用することは難しいため 無料で人材を紹介して頂けるのは本当に助かります。 関連記事 社長の影響力 クレーム アイディア 手応え ２ヶ月 細かなノウハウ 変化 働く目的 お墓参り ベンチャーの作法
