怒涛の新入社員研修も終盤に入り、少しずつ時間が取れるようになってきました。
本日は若手2名のメンバーに対して社長研修を実施。
1時間かけて
・プロとアマの違い
・コンセプトで受注する
というテーマで研修を行いました。
一方的に話すのではなく、若手2名の意見を聞きながら考えを深めていきます。
2名の意見から私自身も新たな発見があり学びがあります。
これから階層別研修や全体研修を継続的に行い
私の考えやスキルを弊社メンバーに伝えていきます。
怒涛の新入社員研修も終盤に入り、少しずつ時間が取れるようになってきました。
本日は若手2名のメンバーに対して社長研修を実施。
1時間かけて
・プロとアマの違い
・コンセプトで受注する
というテーマで研修を行いました。
一方的に話すのではなく、若手2名の意見を聞きながら考えを深めていきます。
2名の意見から私自身も新たな発見があり学びがあります。
これから階層別研修や全体研修を継続的に行い
私の考えやスキルを弊社メンバーに伝えていきます。