仕事は常に改善していく必要がありますが
明確な目標や方針に加え、日々の業務に組み入れることが大切だと思います。
自分の仕事を次の視点で振り分けてみました。
・重要度が高く、緊急度も高い仕事
・重要度が高く、緊急度が低い仕事
・重要度が低く、緊急度が高い仕事
・重要度が低く、緊急度も低い仕事
自分の仕事を棚卸をし、あらためてやるべき事が明確になりました。
とても重要なのが２番目の「重要度が高く、緊急度が低い仕事」です。
これは、意識しなければ、いつまでたっても手をつけない危険性があります。
そこで、日々の業務に組み入れました。
例えば、月曜日の会議終了後に実行するなど。
そうすることで、少しずつ前進していき、３ヶ月、半年が経過したころには随分と形になっていることでしょう。
また、改善活動を進めるにあたり、各メンバーの役割分担も大切になってきます。
今まで役割分担を明確にできず、組織としてうまく機能していない時がありました。
４月１日から新しいメンバーが２名加わってくれることもあり
あらためてチーム編成を考えています。
各チームが能動的に活動し、そして各チームがお互いに協力し合って
セールスアカデミーという最終チームが成果を出す。
そのためには、各メンバーが各々の役割でプロになる必要があります。
商品が揃い、顧客との取引も拡大し、各メンバーも成長してきました。
あと少しで、会社が成長軌道に乗ると思っています。
これからの５ヶ月間（第７期終了日まで）がひとつの勝負です。
