今朝の経済番組で新卒入社の話があり
そこで
「新卒が戦力になるには通常３～５年くらいの期間と考えられている」
といったコメントを聞きました。
私はあり得ないと感じます。
もちろん、どの程度の戦力かという想定水準にもよりますが
弊社のような創業期の零細ベンチャーからしますと
仮に面接で
「一生懸命頑張って３～５年後には戦力になって見せます！」なんて言われたら即不採用ですね。
経験があろうがなかろうが１年目から戦力としての能力・成果を求めます。
１年という期間も長いくらいに感じます。
業種にもよるとは思いますが
弊社はサービス業ですし
営業であれば１年目から何らかの成果を出せるはずだと思っています。
弊社が順調に成長し社員数が１００名とかになった時
果たして新卒社員を３～５年かけて戦力にしていくと考えるだろうか？
私は今と変わらず１年目から戦力と考えますし
戦力になるような教育や環境を用意していくと思います。
