創業５年目の会社ですから当たり前ですけど
私は子供に会社を継がせる気はありません。
ただ、英才教育をしているかもしれないと感じることがあります。
例えば、今日は十日恵比須神社へ家族４人で行きましたが
子供たちには
「今日は、お父さんの仕事がうまくいきますように！」ってお祈りするんだぞ！と話したり（笑）。
家族サービスの日に急遽事務所で仕事をする必要がある時には
息子・娘をオフィスに連れて行きます。
夜も遅い日が多いので
ビジネスマンは仕事を夜遅くまでするものだと思っているにちがいありません。
果たして良いイメージを持ってくれるかどうか？
それは分かりませんが
一所懸命に頑張る姿はずっと見せたいと思います。
