本日は福岡で管理職研修でした。
とても嬉しかったのは、研修で学んだことを多くの受講者が実践に移し成果を上げ始めていたことです。
弊社の管理職研修は主に次のことを伝えています。
・管理職の役割
・経営全体像
・今どきの若者の傾向と育成方法
・論理思考
・ルール化
部門のルールを作り、早速チーム内で共有している受講者が多かったのが印象的でした。
必ず組織が良い方向に向かいます。
弊社の研修は成果に直結します。
あらためて研修の意義を感じることができた1日でした。
本日は福岡で管理職研修でした。
とても嬉しかったのは、研修で学んだことを多くの受講者が実践に移し成果を上げ始めていたことです。
弊社の管理職研修は主に次のことを伝えています。
・管理職の役割
・経営全体像
・今どきの若者の傾向と育成方法
・論理思考
・ルール化
部門のルールを作り、早速チーム内で共有している受講者が多かったのが印象的でした。
必ず組織が良い方向に向かいます。
弊社の研修は成果に直結します。
あらためて研修の意義を感じることができた1日でした。