受講態度が実力差 2024年4月18日:管理職研修 先日、東京の某大手企業グループ様で新入社員研修を実施。 最後にロールプレイング大会をしたのですが 受講態度が一番良かった人が優勝しました。 そして本日、福岡で某企業様の管理職研修を担当しましたが 皆様真剣でディスカッションも活発でした。 同じ会社の若手社員さん達に研修をした時の受講態度と明らかに違います。 受講態度が良いということは 学ぶ姿勢があり、素直で、立場を理解しているということです。 明日は熊本で新入社員研修です。 どのような受講態度なのか、とても楽しみです。 関連記事 札幌 覚悟 共通の課題 財務 管理職研修 年齢 論理思考 温暖化 関係性の構築 経営基礎