ずっと思っていることですが、研修の受講態度と営業力は比例します。
講師の話を聞く姿勢や発言の積極性などを見れば
この受講者がどれぐらいの成績なのか分かります。
人事ご担当者や経営者に「〇〇さんは、とても良いですね」と言うと
「はい、成績もとても良いです」といった答えが返ってきます。
逆に、受講態度がひどい人は
大半の場合、受注できていなかったり、社内でトラブルを抱えています。
新入社員さんの場合はまだ現場に出ていませんので、実際の評価を聞くことができませんが
現場配属後を予想することができると思っています。
受講態度が良い人は「期待できます」と伝えますし
受講態度が良くない人は「現場で何かトラブルを起こす可能性があると感じます」と伝えます。
事前に分かっていれば対策を取ることができ、本人を良い方向へ導くことも可能になります。
