久しぶりの朝礼参加

 

先々週からほぼ毎日研修があったため、オフィスにほとんどいませんでした。

今週は研修が少なく、今朝久しぶりに朝礼に参加しました。

 

朝礼は理念や行動指針の確認時間があり、社員教育の視点から考えると

とても大切な時間です。

たったの数分ですが、社員が何を考えているのか少し分かりますし

社員に実践して欲しいことや考え方を伝える貴重な時間です。

 

経営者が現場に出ると、中長期的なことができなくなるので良くありません。

短期と中長期の両方を良くしていく必要があります。