本日は東京オフィスメンバーも福岡へ呼び、久しぶりに全社研修をしました。
新しいソリューションに関する話と、ビジョンを考える時間を作りました。
２年ほど前から社内研修の時間を増やすようにしましたが
今年はもっとたくさん実施していきたいと思っています。
研修を通じてお互いのことが分かり、また考えるきっかけになります。
明日は顧問を招いて四半期総会を開催します。
おかげさまで事業は好調ですが
更に成長するために必要なことを考える時間にしたいと思います。
この２年、一人も社員が辞めていません。
少しずつメンバーが増えていき、活気が出てきています。
経営者として幸せを感じています。
