限界突破 2022年5月3日:新入社員研修 ４月は過去最高の研修実施回数でした。 全ての研修を全力で実施しますので 心身ともに耐えられるか少し不安でしたが、何とか乗り越えました。 今までの限界を突破したことになります。 限界突破は、ギリギリの中で実現します。 これらを繰り返すことで成長していけるのだと思います。 新入社員研修はまだ続きますので 気を引き締めて実施して参ります。 関連記事 ＯＪＴ３日目 想像を超える変化 入社式 離職率の大幅改善 新入社員研修 一所懸命 攻めの意識 新人・若手育成 サービスの継続義務 受講者の変化
