会議や研修の効果 2021年12月13日:人材教育 短時間の会議や研修でも大きな成果に繋がることがあります。 会議や研修は少なければ少ないほど良いという考えもありますが 一概には言えないと思います。 毎週月曜日、幹部社員と個別ミーティングを15分ずつしますが これにより動きの精度が高まっています。 同じく毎週月曜日に1時間、若手社員に研修をしますが これにより仕事の質が高まっています。 上司による現場指導と私の定期研修を組み合わせることで 若手社員の成長を加速させていきます。 関連記事 上司の仕事 資源配分 頼られる人材 独特の価値観 前進 厳しい指導 我が社の強み 目標の高さ いつ自分を褒めるか? 成長する環境