実行スピード

 

金曜日に顧問と打合せをして新しい研修のアイディアが浮かび

土日に私なりに考えを深め

月曜日午前の週次会議で研修コンセプトを社員に伝え

月曜日中にチラシの大枠が完成し、本日火曜日から案内をスタートしました。

 

私が設定した期限は水曜日までにチラシを完成させ

7月1日から案内を開始しようという方針でした。

 

しかし、現場社員はそれよりも速いスピードで実行に移してくれています。

このスピード感を大切にしたいです。

 

スピード感が社風になって欲しいと感じます。

 

弊社に入社すると、最初は戸惑うかもしれませんが

1~2ヶ月もすればスピードに慣れてくると思います。