３年ぐらい前まで
社員の初回面談に私が同席することがけっこうありました。
今もまだありますが回数はかなり減ってきており、大半は私がきっかけの商談です。
社長が初回面談に入ると良くないことが多々あります。
まず、私中心の商談になってしまい、社員が経験を積むことができません。
また、社長が現場に出ることで
社長が本来やるべき仕事（未来を創る仕事）が疎かになります。
最近は社員の営業力も高くなってきたこともあり
営業から外れることが少しずつできるようになってきました。
そのおかげで今は難しい研修やコンサルティング案件と
マーケティングおよび採用という未来を創る仕事
そして組織づくりに時間を使うことができています。
この１年で私の労働時間はかなり減りました。
帰るのも早いです。
それが本来あるべき姿だと思います。
