個人理念・ビジョンづくり研修

 

本日は東京の某上場企業様で

リーダー向けに「個人理念・ビジョンづくり研修」を実施致しました。

 

個人理念は「何のために働くのか」と「仕事の報酬」について考えていただき

ビジョンは「行き先」を仕事面とプライベート面で考えていただきます。

 

自分と向き合う時間が多いのですが

皆様それぞれ個性のある理念とビジョンを作っていただくことができました。

 

テクニックではなく目的を考える研修です。

すぐに効果が出る研修ではありませんが、３年・５年のスパンで考えたら

効果は絶対にある内容だと考えています。