ディスカッション 2020年7月15日:新入社員研修 今週は商品力を磨くためのディスカッションをたくさんしています。 弊社の主力サービスである新入社員研修をより良くするために。 現時点でも満足していただいている要素はたくさんありますが クライアント企業にもっともっとお役立ちしたいと考えております。 社員と一緒にディスカッションすることで 私では思いつかなかったようなアイディアがたくさん出てきます。 やはりディスカッションは楽しいですね！ 関連記事 湯舟 恥は０円 シニアオープン 研修最終日 １０４０名 伸びる新人 上司向け受入れ研修 熱・考・動で研修実施 東京タワー 半期終了
