創業以来、ずっとトップダウンで経営をしてきました。
ですが、これでは限界があると感じています。
新型コロナウイルスで環境変化が激しいため、私の経営スタイルも変えなければと思い
色々なことを手放すことを意識しています。
方針決定も社員からの意見をもとに進めます。
社内教育も自分だけではなく信頼できるパートナーの力をお借りしています。
様々なことをコントロールしようという意識が強くなっていたと思います。
性格は変わらないため、きっとこれからもコントロールする言動があるとは思いますが
今までよりもサポート側にまわるように意識してみます。
