ロールプレイング

 

新入社員研修の後半は

実践力を鍛えるためにロールプレイングをたくさんします。

 

頭で理解しても体が動かなければ意味がないからです。

 

・印象面

・説明力

・ヒアリング力

 

この三要素を高めていきます。