本日、某上場企業様の新入社員研修で
初回面談のロールプレイングをしました。
私がお客様をし、受講者一人一人を診断。
印象面、説明力、聞く力の三要素を５点満点で評価します。
そして、ビデオカメラで撮影し、その場で自分のロープレを見てもらいます。
ロープレをすることで
想像以上にできていない自分に気付くことができます。
新入社員研修の最終日に再度ロープレをすることにしています。
受講者の成長に期待です！
本日、某上場企業様の新入社員研修で
初回面談のロールプレイングをしました。
私がお客様をし、受講者一人一人を診断。
印象面、説明力、聞く力の三要素を５点満点で評価します。
そして、ビデオカメラで撮影し、その場で自分のロープレを見てもらいます。
ロープレをすることで
想像以上にできていない自分に気付くことができます。
新入社員研修の最終日に再度ロープレをすることにしています。
受講者の成長に期待です！