ロールプレイング 2018年6月21日:ロールプレイング営業マン育成新入社員研修 本日、某上場企業様の新入社員研修で 初回面談のロールプレイングをしました。 私がお客様をし、受講者一人一人を診断。 印象面、説明力、聞く力の三要素を5点満点で評価します。 そして、ビデオカメラで撮影し、その場で自分のロープレを見てもらいます。 ロープレをすることで 想像以上にできていない自分に気付くことができます。 新入社員研修の最終日に再度ロープレをすることにしています。 受講者の成長に期待です! 関連記事 仕事は楽しいか? 新入社員研修 理論選択 お褒めの言葉 歴代最高記録 営業の原理原則は変わらない リピート 実践型の営業研修 仕事の選び方 営業理論