残業30時間以内を徹底 2018年6月1日:ベンチャー人材教育経営 上場に向けて100%ホワイト企業になるために 毎月の残業を30時間以内に抑えるよう徹底しています。 本日19時30分の段階でオフィスにいるのは私だけ。 ちょっとした働き方改革です。 ・集中して仕事をする ・プロとしてスキルを磨く ・成果を意識する これらがとても大切であると思います。 関連記事 若手社員研修 ハードな1週間 四半期総会 何屋? お客様ニーズに基いた商品開発 1年前の2月 16期終了 付加価値 同窓会 四半期総会