１年でガラリと変わる 2018年5月16日:人材教育営業人材採用 昨年と比べ、我が社の社風はガラリと変わりました。 なぜ変わったのか？ 採用と教育を変えたからです。 まだまだ改善の余地はあるものの 手応えは感じています。 一方、求める水準が高まったからなのか １９卒の採用は苦戦しています。 しかし、妥協はできません。 我が社に合う人材を採用していきたいと思います。 関連記事 内定式 営業は平等な仕事 仕組化 入社２年目 休息は必要 ９９％の会社はいらない 投資対効果 新卒採用 継続 転職は慎重に
