人材教育の重要性 2018年2月19日:人材教育営業マン育成営業研修 本日、某大手優良企業様の中途社員さん向け研修を担当致しました。 とても社員教育に熱心な会社であり 大企業に発展させることができたのは 人材教育に力を入れてきたからだと思います。 研修ルームの至るところに人材教育に関する言葉が書かれていました。 本当にすごい会社です。 弊社の役割は お客様が担当できない専門分野を代わりに教育すること そして企業の発展に貢献することです。 本日は私自身も学びになった１日でした。 関連記事 自分に合った仕事 授業参観 文章で伝える ２ｋｇ減 大手企業の信用力 継続 インターンシップ生 継続は力なり 仕事の報酬 目標設定の目的
