人材教育の重要性

 

本日、某大手優良企業様の中途社員さん向け研修を担当致しました。

 

とても社員教育に熱心な会社であり

大企業に発展させることができたのは

人材教育に力を入れてきたからだと思います。

 

研修ルームの至るところに人材教育に関する言葉が書かれていました。

本当にすごい会社です。

 

弊社の役割は

お客様が担当できない専門分野を代わりに教育すること

そして企業の発展に貢献することです。

 

本日は私自身も学びになった1日でした。