【朝令暮改】
朝に命令を出して夕方それを変えること。法令が出てもすぐあとから改められて、あてにならないこと。
私は朝令暮改タイプです（笑）
３ヶ月単位で方針を大きく変更することがよくあります。
１回決めたことを愚直に進めることも重要ですが
試しに実行してみて、ダメだと思ったらすぐに軌道修正することが大切だと思っているからです。
ベンチャー企業として事業を創り上げている段階であり
また、これだけ世の中が変化していますので
会社も変わり続ける必要があると思っています。
社内ルールも同様です。
数ヶ月前に導入した出勤管理の仕組みを変更します。
弊社で働くには、「変化」に対応できるマインドやスキルが求められます。
