最近、数名の経営者から若手社員が退職するという報告を受けました。
私はその退職者と何度かお会いしていますが
退職するという話を聞いて、特に驚きませんでした。
あくまで感覚なのですが、退職してもおかしくないな～と思っていたからです。
他社のことは冷静に見えるものです。
これは多くの経営者が言っていることですし
ここにコンサルタントや研修会社の存在価値のひとつがあります。
経営者の会で勉強したり
お互いよく知っている仲間同士で経営について相談するというのは
他社のことは冷静に見えるため有効だからです。
今後も定期的に他社から意見をもらい
冷静な経営判断をくだしていきたいと思います。
