先日、九州大学スキー部のOB会に参加し現役部員と話をしました。
すごく一所懸命に取り組んでいることや成績がどんどん上がってきていることを知り
とても嬉しい気持ちになりました。
飲み会で後輩と接していて、自分達の頃と雰囲気が違うな～と感じました。
昔、部活の飲み会と言えば、とにかく大量に飲みまくって
すごく騒いでいましたが
いまの現役部員は全体的にみんなおとなしかったですね。
クライアント企業の管理職とお話をしていると
２０代前半の社員に対する指導方法について悩んでいる方が多いです。
自分達が受けてきた指導方法では、うまく伝わらないと。
時代に合わせてコミュニケーション方法を変えることは
成果を上げるという視点において、極めて重要だと感じます。
長い目で見て良いか悪いかの判断は置いておくとして。
