サラリーマン時代の経験から
仕事の成果を最大限に上げるには
社内のコミュニケーションが良くないと駄目だと思っています。
それで
毎朝（直行する日は除いて）３０分～１時間
社員と３人でディスカッションをしています。
いろいろなテーマで。
ディスカッションをしているとお互いの考え方が分かってきます。
このようにほぼ毎日ディスカッションをしているため
日々の仕事におけるコミュニケーションは非常に円滑だと思います。
これだけ会話をしている上で更に
毎月、１対１で個人面談もしています。
場所はドトールで。
将来的に社員が増えたら
私の仕事は社員との対話中心になると考えています。
業務自体は他のメンバーがしてくれるというのが理想です。
