本日、会社の仲間、そして家族と一緒に 海の中道リレーマラソンに参加してきました。   １周２ｋｍで４２．１９５ｋｍを１０人で走ります。   ２ｋｍを２回走りましたが、ものすごく疲れました

  先日、某企業のテレアポ担当者にテレアポスキル習得研修を受講して頂きました。 受講の翌日から、早速テレアポ成功率が上がったそうです。 とても嬉しいです。   営業の原理原則を学べば、必ず成果が出ます

  一時期、弊社スタッフは女性の割合が７～８割だったのですが 最近ようやく１対１の割合に近づいてきました。   中途で東京オフィスに入社してくれたのも男性 来年４月に入社する５名のうち２名が男性 また

  最近、ホームページを少しずつ改善しており アクセス数と問合せ件数が増えてきました。   ４年半前にリニューアルし ざっと計算しても、ホームページ制作・運用費の２０倍は受注しています。 恐ろしく優秀

  明日から１泊２日で息子が長崎へ修学旅行に行ってきます。   私は愛知県に住んでいたのですが 小学校が京都・奈良、中学校が東京、高校が広島でした。   高校の修学旅行が全く面白くなかった記

  ４月に入社した新卒社員がとても成長しています。 顔付き・意識・行動の全てに変化があります。   弊社は口うるさく指導しなくても 変化・成長せざるを得ない環境です。   最初はついていくの

  今期から社長研修を週１回のペースで実施するようにしています。 今日は新入社員２名に対して「経営理念」の文言に関する説明をしました。   毎日、経営理念を唱和し また会議では経営理念に基いて事業方針

  営業成績が高い人は お客様からだけでなく、上司からの信頼も厚い人が多いです。   上司から信頼されていると、案件を振ってもらいやすくなります。   私もシビアに判断しています。 &nbs

  いよいよ２０日（日） 海の中道リレーマラソンに弊社メンバーと一緒に出場します。 （我が家からも参戦予定）   長距離が苦手な私ですが 取引先の社長から「リレーマラソンは、すごく良いよ！」と教えて頂

  本日午前中は小学校の音楽発表会。 息子も娘も一所懸命に歌い、そして演奏しており すごく感動しました。   「チャレンジしよう！」といった前向きな歌詞が多く、本当にその通りだと思いました。 &nbs

  福岡・東京を行ったり来たりしているため とても忙しいのですが 限られた時間の中で最大の成果をあげるために 自分がすべきこと、スタッフに任せることを分けていく必要があります。   以前は自分でやって

  営業研修の一環で 若手社員さんと個別面談を実施することがあります。   １時間ぐらいかけて最近の状況・悩み・会社に対する要望などを聞いていきます。   直属の上司には言い辛いことでも社外