本日、新入社員研修で営業ロープレ試験をしました。 ３分間でアイスブレイク、会社説明、ヒアリングをしていただき 各要素１～５点で点数をつけます。   １５点満点で１０点以上が合格。 本日８名の新入社

  成果を出すためには成長する必要があります。 成長するためには変化する必要があります。   昨日から始まった２０１８年度の新入社員研修に関して 私は一つ大きな変化をしています。   最初の

  本日から新入社員研修が始まりました。 営業人材が活き活きと働くためには、いくつか必要な要素がありますが その一つが「成果をあげる」ことだと思います。   では、どうしたら成果があがるか？ 営業の原

  本日午前中は内定式でした。 新しい仲間が２名入社してくれました。 今泉洸人は東京オフィスに、松村七瀬は福岡オフィスに配属です。   １６時から１８時まで２時間かけて新入社員二人に対して社長研修をし

  昨夜、舞鶴公園へ花見に行ってきました。 ライトアップされ、とても綺麗でしたね～   学生の頃は桜を見ても何とも思わなかったですが 今は花見に行きたいと思いますし 桜を見ると元気になります。 &nb

  本日３月３１日で社会人になって丸１９年になりました。 明日から２０年目です。   社会人生活の半分以上を起業家として活動してきました。 新卒で入社した銀行時代から振り返ると けっこう無理をしてきた

  熱・考・動クラブは今月末で運営を開始して丸６年になります。   昨年から東京校も開講しました。   東京校の参加者はまだまだ少ないですが 福岡校より参加者が多い日も出てきました。 &nb

  これから５年間の中期経営計画を作成しています。 今までも経営計画書はありましたが 今回は数値面をかなり細かく作り込んでいます。   ・売上根拠 ・福岡オフィス、東京オフィス、管理部の費用（勘定科目

  本日東京で某大手企業のグループ会社様向けに 入社前研修を実施いたしました。   ４月２日に入社予定の新人さんです。   次のようなことを研修でお伝えしました。   ・学生と社会

  東京で新規顧客と取引きが始まった際 可能な限りお聞きしているのが 「なぜ、弊社にご発注しようと思ったのでしょうか？」 です。   福岡と東京は、やはりビジネスが少し違います。   東京で

  本日、某企業様の新入社員研修を担当致しました。 同じ会社の新入社員さんですが、昨年と今年で全く雰囲気が違っており とても驚きました。     人事ご担当者様に「採用方針を変えたのですか？

  ４月から中学２年生になる息子と、小学５年生になる娘が ついに携帯電話を持つことに。 ガラケーですが。   ソフトバンクショップで手続きをしながら 孫正義さんは本当にすごいな～とあらためて思いました