経験不足を補う 2013年1月20日:ベンチャー人材教育経営 最近、弊社メンバー3人を見ていて思うことがあります。 それは、経験不足を補うのは、センスと活動量だなと。 3人のうち2人は入社1年未満、1人は3年目。 私もまだ37歳ですから、経験が不足してい [続きを読む]