雇用する価値なし???

  インターネットで適性診断を見つけ、無料なので試してみたら 診断結果に 「このタイプの人材を雇用する価値はありません」と出てきました(笑)   そうですか・・・ 薄々感じてはいましたが やはり組織と


挑戦

  自分を成長させるためには新たなことに挑戦すること。 これは私がずっと心掛けてきたことです。   ・東京での活動 ・中途/新卒採用 ・業務システムの導入 などなど、大きく変化してきています。 &nb


ホームページ

  最近、ホームページのアクセスが増えてきております。 昨日までの直近1ヶ月間で 初めて月間アクセス数が1万6千ユーザーを超えました。   多い時には1日800人以上が閲覧してくださっています。 &n


6年

  このブログを毎日欠かさず更新して丸6年となりました。 2190日です。   創業して7年5ヶ月=89ヶ月ですから、経営者人生の80%の期間 このブログを毎日更新していることになります。 &nbsp


2対8の法則

  よく「にっぱち(2対8)の法則」と言われます。 例えば、8割の売上高が上位2割の顧客との取引で構成されているなど。   8割まではいかなくとも3対7ぐらいの割合になることは多々あると思います。 &


キッズケータイ

  本日、娘のためにキッズケータイを購入しました。 小学1年生の娘は、けっこうな頻度で友達と遊びに行きます。 親としては、何かあったら連絡が取れるようにしたいですし どこにいるか分かれば、安心できます。 &nb