組織づくり

  5月に組織体制を変更しました。 役割を明確にし、意思決定スピードを上げていきます。   私の仕事も減らしました。 権限を委譲していきます。 時間に余裕ができると、冷静に考えることができます。 &n


全社研修

  本日は週次会議(30分)と、全社研修(1.5時間)をしました。   全社研修では 一流企業を目指すこと、一流人財の集団にしたいこと 一流人財とはどのような人なのかを伝えました。   ちな


能力発揮

  月曜日の会議で 様々なことを手放すと宣言しました。   各メンバーに任せることにしたのです。   まだ4日ですが 私が想像していた以上にうまくいっています。   自身の能力を過


新体制

  本日、月次会議で新たな組織体制を発表しました。 また、私のスタンスも説明。   ガラリと変化します。   全ては経営理念、ミッション、ビジョンを実現するために。   おかげさま


変化・変化・変化

  うまくいかなかったら、とにかく行動あるのみ。 成長するためには、失敗を恐れず変化すること!   2月に終了した第12期は期待通りの結果を出せませんでした。 3月・4月はまずまずのスタートですが 課


20年前

  20年前、私は新卒で三和銀行に入社しました。 平成11年入行です。   いま学生の間で銀行は人気がなくなってきており コンサルティング会社がかなり人気のようですね。   私は銀行を辞めコ


時間が経つ感覚

  平日は1週間があっという間ですが ゴールデンウィークはとても長く感じます。   普段はスケジュールがたくさん詰まっており 一つ一つの業務をこなしていると、あっという間に1日が終わり 気が付いたら週


頭を休ませる

  ゴールデンウィークはたくさん遊んでいます。 普段より頭を使っていないため 逆に思考力が高まってきていると思います。   頭を休ませるのが良いというのは浪人時代に経験しました。   高校3