出張

  今週は4泊5日で東京出張、今から福岡へ戻ります。   水曜日と本日土曜日は2年目社員さん向けの研修でした。   新入社員研修はもちろんのこと 2年目に研修することはとても意味があると感じ


2年目研修

  本日は東京で2年目研修を担当致しました。   コロナの影響もあり、昨年4月に新入社員研修を受講できなかった社員さん向けに あらためて社会人基礎について説明しました。   ・社会人の心構え


リピート

  本日、あるクライアント企業様から 来年の新入社員研修もお任せいただけるとの御言葉を頂戴しました。   この瞬間ほど嬉しいことはありません。   今年初めて弊社の新入社員研修をご利用された


入社半年後の悩み

  本日は某大手企業グループ様向けに新入社員フォローアップ研修を担当致しました。 参加者は50名です。   この時期にフォローアップ研修をするのは本当に効果があると思います。   新卒社員さ


厳しいことも言います

  本日は某企業様の2年目研修・2日目でしたが 初日の受講態度に問題があったため、厳しめの話を最初にしました。   言うべきかどうか迷いましたが このままだと順調な成長ができないと思いましたので 心を


10人中 何人ですか?

  若手営業パーソン向け研修で、このような質問をすることがあります。   「最近初めて会った人で、この人すごく嫌い、苦手だな~と思った人、何人ぐらいいますか?」   多くの受講者が 「いない


受講率20%

  ある分野の業界NO.1上場企業様から本日とても嬉しいお話を頂戴しました。 2016年から弊社の新入社員研修を活用してくださり この6年間で45名が受講。   弊社の研修を受講した営業パーソンが全体


リアル研修

  昨日は管理職向け、本日は新入社員向けにリアル研修でした。 最近はオンライン研修をすることが多いですが、リアル研修もやはり良いですね。   昨年の緊急事態宣言では研修が延期・中止になりましたが その


新入社員を徹底サポート

  新入社員研修で日本一頼りにされる会社になりたいと考え 日々サービス提供に取り組んでおります。   内定者研修 新入社員研修 フォローアップ研修 上司向け研修 そして2年目研修が本格的に始まりました


新入社員フォローアップ研修

  本日福岡市内で新入社員フォローアップ研修を実施しました。 某企業に勤める12名の新卒社員さん達。 日々、一所懸命に仕事をしている中、様々な不安を抱えていました。   今日のテーマは以下の通り。 ・


2022年の新入社員研修

  まだ夏ですが、来年4月の新入社員研修のスケジュールを検討しています。 おかげさまで、このタイミングで既に来年の研修予約を頂戴しております。   ほぼすべてのお客様がリピートで利用してくださっており


ちょっとした差別化

  「新入社員研修で日本一になる!」というビジョンを掲げてから 意識と行動がすべて「新入社員研修」に向いています。   管理職研修や営業研修も提供しますが それもすべて新入社員研修に繋がっています。