結果を出すこと

 

上場企業の経営層に対して研修や面談を実施させていただくことがあります。

 

皆さま素直に聞いてくださるので助かっていますが

話を聞く価値があると思っていただけるような存在になるべく

結果を出し続ける必要があると考えています。

 

「何を話すか」よりも「誰が話すか」の方がはるかに大切であると言われます。

 

新入社員研修、営業研修、管理職研修であれば

受講者よりも私の方が経験やノウハウがあると思いますが

上場企業の経営層に対しては、まだまだ不十分であると考えています。

 

私自身が上場企業の経営者として成長し、会社の業績を伸ばしていくことで

「宮脇さんは実績も出しているし、話を聞く価値があるね」と思っていただけるようになりたいと思います。