私は他人・他社と自分・自社を比較することはほとんどありません。
流行に左右されることもないと思っています。
最近、新卒初任給が大幅に増加している傾向にあります。
もちろん、物価上昇に伴う賃上げは必要です。
しかし今は採用難のために競って初任給を上げている印象です。
弊社もそうするしかないと考えましたが、何か違和感があります。
そうではなく、毎年の昇給額を増やす方が良いと感じています。
弊社は以前から大手企業並みの昇給ペースですが
その額を増やし
お客様や会社に貢献した上で堂々と給料を増やす方が
健全なのではないかと思います。
変えるべきことと、変えてはならないことを
見誤らないように気を付けたいと思います。
