弊社で働くと論理思考が強化されます。
私がもともと理系人間ということもあり
よく「なぜ？」や「本質は？」といったことを社員に問いかけます。
在籍年数が長くなると、徐々にそれが当たり前になっていき
部下に対して同じような問いかけをしていきます。
決して詰問ではなく。
本質を考えるとお客様へのお役立ちが見えてきたり、効率化が進みます。
弊社の経営理念である「熱・考・動」の「考」部分です。
弊社で働くと論理思考が強化されます。
私がもともと理系人間ということもあり
よく「なぜ？」や「本質は？」といったことを社員に問いかけます。
在籍年数が長くなると、徐々にそれが当たり前になっていき
部下に対して同じような問いかけをしていきます。
決して詰問ではなく。
本質を考えるとお客様へのお役立ちが見えてきたり、効率化が進みます。
弊社の経営理念である「熱・考・動」の「考」部分です。