論理思考 2025年1月27日:経営理念 弊社で働くと論理思考が強化されます。 私がもともと理系人間ということもあり よく「なぜ？」や「本質は？」といったことを社員に問いかけます。 在籍年数が長くなると、徐々にそれが当たり前になっていき 部下に対して同じような問いかけをしていきます。 決して詰問ではなく。 本質を考えるとお客様へのお役立ちが見えてきたり、効率化が進みます。 弊社の経営理念である「熱・考・動」の「考」部分です。 関連記事 ミーティング シナリオ→誠実 迷った時の判断基準 困難にも果敢に挑戦 気付いたら即行動 代表者の心掛け１１ヶ条 隙間時間を有効活用 経営計画 言葉の定義 仕事始め
